Home

Advertisement

Customize
31 December 2009 @ 11:59 pm

Блог начат в декабре 2008 года.

У российских властей кризиса тогда еще "не было". Доллар тогда стоил 27.51 руб., в 2009 году должен был в среднем составить что-то в пределах 31.8, премьер-министр еще не признал кризиса в России на выступлении в Давосе, а президент еще не появлялся на центральных телеканалах с объяснениями происходящего.

А в России и мире кризис уже был. И записи из журналов, собранные в одном блоге, были тому свидетельством.

Сегодня наличие кризиса уже никому не надо доказывать, его проявления повсеместны. Кому-то кризис поломал жизнь, кто-то лишь наблюдает его со стороны. Кто-то считает, что кризис - в головах, а для кого-то - это результат предшествующих действий властей. Кто-то страдает от сокращений с работы незнакомых ему людей, а кто-то рад собственному увольнению. Кто-то считает, что впереди годы без перспектив улучшения, кто-то уже находит новые возможности.

В условиях, когда от власти и СМИ можно получить либо "успокоительное", либо "возбуждающее", в сообщениях юзеров вырисовывается реальная картина происходящего. И, что важно - в дневниках прослеживается отношение блоггеров к событиям, касающихся и их лично, и тех стран, в которых они живут. Трансляция "кризисных" сообщений позволяет видеть, что происходит с людьми, как они это переживают и как к этому относятся.

Когда-то новые условия станут естественными, привычными, не вызывающими удивления и возмущения, горечи и насмешки. Наверное, не так много времени и потребуется. И тогда этот блог станет ненужным. Поскольку в жизни общества не будет кризиса - будет просто жизнь.
 

 
 
24 November 2009 @ 10:44 pm

 



 

promomen : Про рекламные агентства-паразиты


 Aug. 16th, 2009 at 09:35 am

В прошлом году я закрыл один их своих бизнесов — рекламное агентство.

Закрыл, потому что понял, что либо я должен дать рынку пользу, либо нужно валить со сцены, оставив место для мастеров своего дела.

Было бы здорово, если бы и многие другие участники рекламного рынка последовали за мной в этом решении.

Почему я так категоричен. Потому что работа многих из них бесполезна и вредна для рынка и для общества в целом. Это доказывается простым тестом.

Типографии делают каталоги и буклеты, дизайн студии делают дизайн, «цифрушники» делают визитки, «сувенирщики» штампуют ручки, а «наружники» вешают перетяжки на домах и щитах города.

Рекламный бизнес — такой же бизнес, как и любой другой. На выходе должен получаться качественный продукт. Что это за продукт? И почему так часто РА вместо своей профильной деятельности занимаются банальным посредничеством на рынке полиграфии, наружной рекламы, дизайна и других сопутствующих услуг. Кому это выгодно?

Прежде всего, это выгодно безответственным дилетантам, которые не могут отвечать за свою работу и не могут дать никаких гарантий своим заказчикам.

Какой существует критерий оценки качества работы рекламного агентства? Единственный: сколько вернулось рублей заказчику на каждый рубль, вложенный в рекламу через агентство!

Если больше рубля, значит — рекламное агентство работает качественно, если меньше рубля, значит, рекламное агентство делает брак.

Это и есть конечный продукт любого рекламного агентства: более эффективно использовать рекламный бюджет заказчика, чем его может использовать сам заказчик.

Тут-то и начинается творчество, инновации и креатив. Вам дают 10 рублей, используйте их так, чтобы заказчику вернулось 20, и он отдаст вам 5 в качестве вознаграждения.

На практике же рекламщики берут у заказчика 20 рублей, сразу вынимают 10 своих «кровных агентских» и ещё 10 бездарно тратят порой менее эффективно, чем мог бы потратить сам заказчик.

Кто в этом виноват? Ответственность лежит не только на дилетантах, мнящими себя новыми XXX, но и на заказчиках, не умеющих спрашивать результат за свои деньги.

Это об отсутствии пользы для рынка, о вреде же может рассказать каждый, кому приходилось работать с подобными РА.

Вероятность сорвать сроки, получить не то, что вы заказали или получить брак, удваивается, если вы работаете не напрямую с производством, а через некомпетентных посредников, называющими себя производственными холдингами, которые кроме как на домашних принтерах ни на чём не печатали.

Производства также страдают от паразитирующих РА. Часто происходит одна и та же ситуация. рекламщики размещают заказ на производстве, оплатив половину стоимости. В процессе выполнения заказа, они успевают потратить оставшуюся половину, надеясь погасить задолженность из следующих поступлений, и пробуют выпросить отгрузку без оплаты второй части.

Получив отказ, рекламщики начинают рассказывать сказки заказчику о том, что производство забраковало тираж, и они обратились в другое производство, там тоже всё испортили, теперь они уже за свой счёт переделывают в 3 фирме, терпят огромные убытки. Время идёт. Заказчик не получает того, что заказал. Производство не получает деньги за свою работу. Мне приходилось слышать о таких историях, затянувшихся больше чем на год, хотя изначально сроки заказа были меньше месяца. Из такой ситуации выход один — связаться с заказчиком напрямую, предложив получить товар, оплатив оставшуюся часть суммы.

Всё вышесказанное не относится к профессионалам рекламного дела, деятельность которых соответствует их названию и гарантирует успех обратившимся к ним заказчикам в соответствии с тем критерием про каждый вложенный в рекламу рубль.

Возможно, такой беспредел происходит не только в полиграфии и рекламе, но и в других сферах. Виднее тем, кто там работает.

Второй, на мой взгляд, самый страшный порок российского бизнеса — это тяга к воровству, называемая откатами.

Я разговаривал с менеджером по рекламе одной крупной компании в Петербурге (штат сотрудников более 1000 человек). Я спросил, как он выбирает исполнителя в случае необходимости изготовления рекламной продукции.

Критерий «цена» оказался лишь на третьем месте после критериев «солидность сайта»(1 место) и «приятность общения по телефону» (2 место).

Стоит отметить, что этот менеджер, которого я привёл в пример, был не совсем откровенен. Самый важный для него приоритет — размер отката. То есть, сколько денег фирма-исполнитель поможет ему украсть у работодателя. Это стало понятно из неоднозначных намёков на «вознаграждения за правильный выбор».

Я обратил внимание владельца компании на этот факт. Факт вопиющий. Конечно, очевидно, что менеджер по рекламе не сможет более эффективно использовать отведённые ему средства, чем мог бы сам владелец предприятия. Иначе у этого менеджера была бы своя фирма. Но, владелец компании делегирует эту работу, занимая свою директорскую голову только самыми важными вопросами.

Задача же менеджера в данной ситуации, экономно и разумно использовать бюджет под текущие задачи компании. Надо заказать каталоги или рекламную акцию с раздачей пробников — проведи анализ рынка, собери отзывы, проведи аукцион заказа. Найди лучшего исполнителя под задачи своей фирмы, требовательно и основательно размести заказ, проконтролируй выполнение всех обязательств в срок. Сделай свою работу и получи зарплату. Так должно быть.

Но так не происходит. «Откатинг» прочно укоренился в наших рядах.

Впечатлённый откровенным разговором с тем менеджером по рекламе, я создал опрос в одном из своих бизнес сообществ в интернете.

Вот результат:

Ваше отношение к откатам?

1. Нормальное отношение. Можно отблагодарить человека за правильное решение — 1741 голос (49.6%).

2. Отрицательно отношусь. Откат толкает менеджера на воровство. 520 голосов (14.8%)

3. Отношусь нормально, но участвовать в этом не приходилось. 627 (17.9%)

4. Отрицательно отношусь, но приходиться этим заниматься, чтобы иметь заказы. 619 голосов (17.7%)

Комментарии не нужны. Все и так понимают как сказывается такой процент воровства на рынке.

Если главным приоритетом вашей деятельности является польза рынку и обществу, а не тугой кошелёк грязных денег, сделайте свой выбор в пользу своих же убеждений.

Откажитесь от работы с алкогольными организациями, алкогольными барами, табачными компаниями и салонами интим услуг. Ваши дети будут жить и работать в этой стране. И поверьте нашему опыту, вы ничего не потеряете в деньгах. Потому что, сила там, где правда.





 



 

m-le-nadin : О работе


Apr. 21st, 2009 at 10:12 AM

Давайте поговорим о работе. Сейчас идет много сокращений, в некоторых компаниях вторая или уже третья волна. Много наших знакомых осталось без работы, либо теперь они работают по 4 дня (с соответствующим урезанием зарплаты), либо «сидят на чемоданах».

Слышала, многие компании сократили персонал настолько, что теперь либо просят уволенный персонал вернуться, либо набирают новый, на зарплаты гораздо меньше, чем прежний. При этом сетуют, что многие люди, даже не найдя новую работу, не торопятся возвращаться – доверие к компании - работодателю подорвано.



 





 



 

mandrick: Рынок старт-апов умрет в ближайщие 9 месяцев


 @ 2009-03-24 06:37:00

Похоже, что РВК (Российскую венчурную компанию), фонд фондов, на деньги которой создавались многие венчурные фонды, -- таки закроют



2. Посмотрите -- это кладбище старт-апов:Сайт "Все старт-апы Рунета". Там сотни неплохих, на первый взгляд, проектов. Но! Старт-ап -- очень неверное слово, оно размывает суть того, что это на самом деле такое. Верное слово: интернет-бизнес. Кризис произведет естественный отбор и все, кто был старт-апом, а не бизнесом -- умрут. Все фонды, которые вкладывались в старт-апы, а не в бизнесы -- закроются. Не нужно людям столько интернет-сервисов. По статистике, в среднем регулярно люди пользуются не более 5-6 сервисами. Вспомните себя -- сколькими пользуетесь вы? Все остальное -- виртуальные бизнесы, которые и людям на самом деле не нужны (несмотря на красоту идеи) и денег зарабатывать как бизнес -- не смогут. 



Аналогичный процесс будет происходит и с рекламными агентствами -- те, кто был очень креативным, но не помогал бизнесу клиента расти -- не выживут (некоторые уже начали закрываться), те, кто драйвит бизнес клиента -- будут нужны, будут работать и зарабатывать. 



Кризис оголяет, проявляет реальность: что реально нужно -- остается, что было на волне общего роста и на самом деле не нужно -- исчезает.





 



 

gonchaya: Кризис печати: реалии или истерия?


 Jan. 12th, 2009 at 2:34 PM

Только ленивый не говорит сейчас о кризисе. Радио, телевидение, пресса, интернет – всюду главной темой стал финансово-экономической кризис.

Просматривая специализированные СМИ, посвященные книгоиздательской отрасли, глазами натыкалась на заголовки новостей со словом «кризис».  И не удивительно, ведь именно издательский бизнес пострадал из-за этого кризиса наиболее ощутимо: пачками закрываются глянцевые (и не только) журналы, даже целые холдинги – рекламный рынок, который кормит большинство мелованной прессы, заметно скудеет в денежном выражении. Сейчас не до рекламы и пиара, выстоять бы.

 

 

По этой же причине многие рекламщики попали под сокращение. Еще печальнее, что многие мои друзья-знакомые, трудящиеся в издательской сфере, оказались за трудоустроенным бортом – все профессиональные сообщества в блогосфере заполнены подобными сообщениями. В нашем книжном клубе тоже достаточно таких соискателей.

В сообществах фрилансеров-журналистов совместно думают, как и где найти в нынешних условиях заказчика; копирайтеры, рерайтеры и прочие рекламные текстовики думают о снижении расценок за свои услуги. Заметно уменьшилось количество вакансий в издательской отрасли – рынок затих.

А аналитики только пугают: то ли еще будет, кризис достигнет своего дна только весной следующего года.





 



 

laimbecile: Питер. Отдам стопку книг за символическую сумму)


 2009-11-23 18:52:00

Из-за потери работы приходится искать изощренные способы заработка хотя бы на бензин...) Всего за 500 рублей отдам следующие книги (в отличном состоянии, твердая обложка):



Макс Фрай - Ворона на мосту

Фредерик Бегбедер - Каникулы в коме

Бернард Вербер - День муравья

Бернард Вербер - Революция муравьев

Джон Ирвинг - Четвертая рука

Том Робинс - Натюрморт с дятлом

Дуглас Коупленд - Рабы Майкрософта

Дуглас Коупленд - Эй, Нострадамус

Чак Паланик - Призраки

Паланик - Колыбельная

Паланик - Невидимки

Мартин Капаррос - Один день из жизни Бог(а)

Джон Бэнвилл - Затмение



И, вдобавок, в тонкой обложке:



Паланик - Уцелевший

Паланик - Беглецы и бродяги

Паланик - Удушье

Джефф Нун - Брошенные машины



Любителям альтернативы должно понравиться всё без исключения





 



 

picareta: Кризис, говорите?


 2009-11-19 10:30:00

Сломался чайник. Дождалась зарплату, пошла купить новый. Зашла в один сетевой магазин, на полке стоят три не самых привлекательных модели. "Все разобрали", - сказал продавец. Пошла в другой сетевой магазин. Народу огромное количество, метут все подряд. Выбрала чайник, в кассу огромная очередь, человека три как раз с чайниками. 

А кризис, наверное, наше начальство выдумало.





 



 

natasha-morgan: Рвать жилы


 Nov. 22nd, 2009 at 07:29 pm

Современное положение этой самой большой, но очень разнородной группы, прямо скажем, неважное. Будучи большинством в стране, они находятся на обочине всех процессов и на периферии общественной жизни. Мне уже доводилось высказывать мысль о том, что пассивность и «иждивенчество» работников по большей части вынужденное и сконструировано самим государством. Ведь сегодня активное включение работников в жизнь предприятия, неизбежно влекущее вопросы об обоснованности размера оплаты труда, об обеспечении условий труда и т. п., вызывает не просто осуждение, но и жесткое, а порой и жестокое подавление. Довольно часто в таком подавлении активное участие принимают правоохранительные органы и органы власти, откровенно встающие на сторону работодателей. Но, если нельзя вникать в экономику предприятия и разбираться в том, сколько и за что тебе платят, – что остается? Остается путь адаптации к сложившейся ситуации.



Есть несколько вариантов адаптационных стратегий работников. Можно попробовать работать «без счета времени и усилий», рвать жилы и надрываться, отказывая себе во всем, ради увеличения заработка. Правда, результаты такой стратегии поведения для работников, как правило, печальны. Для меня идею сверхусилий ради максимизации заработка олицетворяют два человека, у которых я брал интервью в ходе своей исследовательской работы.

Первый – это докер, который работал в трех местах и фактически на протяжении года работал в 2,5 раза больше по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени (сверхурочно, в выходные и праздничные дни). Но заработок его был всего лишь на 60% больше, чем у его товарищей. Более усталого и выжатого человека я не видел, но он утверждал, что выдержит так еще пару лет и потом станет работать нормально.

Другой – это станочник машиностроительного предприятия, высокий и на вид сильный сорокалетний мужчина, два года не пропускавший ни одной сверхурочной работы, работавший все субботы и воскресенья, без отпуска и получивший тяжелейший инфаркт. На лечение и восстановление ему понадобились практически все средства семьи. После всего этого он вместо того, чтобы подыскать работу полегче, как настаивали врачи, вернулся к станку. Смену выстаивает с трудом, но нужна зарплата, нужно детей поднимать, а до пенсии еще двадцать лет. Можно еще вспомнить бюджетников-совместителей, которые придумали фразу о том, что «работая на одну ставку, есть нечего, а работая на две – некогда».

В общем, лозунг «хотите жить лучше – работайте больше» сегодня не действует. Мало того, готовность людей работать больше была усвоена работодателями, и нормальный средний заработок сегодня можно получить только при условии сверхнормативной работы. Учителя, не желающие работать на две ставки, вызывают гнев директоров школ, рабочим, отказывающимся от регулярных сверхурочных работ, приклеивают ярлык лентяев, не желающих работать. Работодатели научились обуздывать стремление работников к максимизации трудового вклада низкими расценками.





 



 

trudnobezlodki: работа


 Nov. 18th, 2009 at 06:28 pm

и так, в этом довольно продуманном но жутком месте с названием XXX я работаю уже два года по совместительству с учебой и преподаванием английского..............и работаю я где-то 14 часов в неделю.........и вызываю этим безумную зависть своих коллег которые, кроме как в XXX на работу никуда не ездят и страшно говорят, что они устали и тыры пыры........

плевать мне

честно

я в 6:20 выхожу из дома и в 20:00 обычно только в него захожу, я вижусь со своей мамой один день в неделю и то не целиком, а с подругами хорошо если раз в месяц

мне очень наплевать на вашу зависть господа коллеги, поменяться я не готова, но у вас есть шанс попробовать на вкус моей жизни! Дерзайте!





 



 

parillo: Выход в люди или возьмите меня на работу


 2009-11-18 15:18:00

Поперся в XXXБанк, что в Ашане. Надо было заплатить за школу 1000 рублей в год (за что я так и не знаю, знаю что надо, причем платеж явно странный - требуют паспорт).



Взял талон, цифра на нем - 239, над окошком горит цифра 175. Ну, думаю, схожу в ашан за картошкой как раз, вернусь - заплачу. Сходил, постоял покурил. Вертаюсь в XXXБанк - ну ё**, номер над окошком 195. А прошло не меньше 40 минут. Ну ладно посижу. Сижу наблюдаю благостный и добродушный. Народу - тьма, талончики на этот момент давали 290 номер, а в приеме платежей НЕ работает 3 (три) окна из 4 (четырех). Все стоят именно в оплату - ведь рядом МРЭО ГАИ, и это ближайший пункт оплаты квитков оттуда. 

Напомаженные ухоженные кассирши XXXБанк, кто стоит за окошком трепется, кто лениво туда-сюда бродит. Вот х** знает зачем они там нужны ваще.



Одна бабка заверещала "это что ж такое, это ж какая очередь, почему не работаете, где заведующая" заведующая стала что-то бормотать что две кассы не работают совсем а одна на перерыве, на что ей другая бабка стала визжать "нет людей? возьмите меня на работу!"

Мужики стали радостно гоготать - в МРЭО видать еще тухлее всё, а тут расслабон как бы.




А думалось мне что у этих девиц ведь и зарплата  не маленькая. А их начальство ваще себе пц мегапремии выписывает за краш-менеджмент (ведь XXXБанк в постоянном убытке как бы, да?) 



Подготовила Мария Голубева, "В кризис.ру"
 
 
23 November 2009 @ 11:42 am

 



 

julia-dan : несчастные должны иметь товарный вид?


 2009-11-13  00:05:00

Человек, попавший в беду, должен быть "миленьким", чтобы о нем написали "большие" СМИ. А уж если телевизор - то это должен быть страдающий ангел, не меньше. Фотогеничный, "позитивный" и невинный. На крайняк история пострадавшего должна быть "вкусной" - нестандартные повороты судьбы, или какие-нибудь жуткие увечья очень хороши (звучит цинично, но это так).

А главное - проблема желательно должна решаться в один прием: собрать денег на операцию, купить инвалидное кресло, или вобще что-то такое нужное купить - и "все в порядке".



Иначе читатели-зрители чувствуют себя разочарованными.



За бортом всех этих ярких деньгосборных медиа-кампаний оказываются, например, выселяемые за долги по квартплате чудики, или немолодые не очень красивые больные люди (а таких пропадающих много). И еще мамы, которые тянут отстающих в развитии или просто тяжело хронически больных детей. Ведь здесь "все в порядке" вряд ли когда-то будет, и деньги нужны не на чудесное и быстрое выздоровление - а просто чтобы выжить. 





 



 

sevruga: без названия


 2009-10-21 13:01:00

что я, собственно, знаю о людях?! в сущности, ничего...

Вчера общалась с работником трижды проклятого всеми старушками ЖКХ.

Открыла для себя много нового.

В Казани по долгам за коммунальные услуги набралось уже 93 миллиона рублей. (Я представить себе в объеме эту сумму не могу, она немного выходит за пределы моего воображения.) И управляющие компании взялись за карандаш и кусачки - пишут уведомления и отрезают провода злостным неплательщикам, чей долг перевалил за 50 тысяч.

И началась феерия!

Управляющую компанию вызывают в прокуратуру по жалобам жильцов. Все жж-писаки - маленькие суслики, по сравнению с этими матерыми человечищами!

Письмо Дмитрию Анатольевичу Медведеву (а кому еще!):

"Мне 19 лет. Недавно у нас умерла бабушка - самый близкий мне человек.(в 19-то лет) После чего у моей матери пошатнулось экономическое положение семьи. (о стиль! и я так понимаю, они жили на бабушкину пенсию) У меня есть старший брат (т.е. еще 1 работоспособный мужчина в семье), младшая сестра... хрюхрю-кваква... Мы стоим на грани выселения (им прислали всего лишь уведомление об отключении электричества за неуплату) (далее феерично:) Я ем, гуляю и одеваюсь на свои собственные деньги, ни у кого помощи не прошу. (я гуляю! ааа!)

(и напоследок:) Помоги нам! (как к Боженьке - на Ты. Слеза умиления...)



21 век на дворе! Их мамы и папы были уже грамотными, они сами книжки читали по обязательной программе в школе - а письма все также в неубиваемом стиле "на деревню к дедушке".

Еще одни прекрасные люди написали:

"Предупреждаем, что мы сделали заготовки на зиму и заморозили: 16 кг телятины, 6 кг клубники и вишни, 24 банки огурцов, 10 кг рыбы" и т.д... "предупреждаем, если нам отключат электричество, и все эти продукты испортяться - мы выставим неустойку Управляющей компании"

(напоминаю у этих людей задолженность по квартплате более 50 тыс. рублей. А какой тщательный учет! 16 кгтелятины, 24 банки! ааа!!!)

и грустную историю она тоже рассказала:

Высылали уведомление, потом повторное, потом отключили.

Звонок из прокуратуры: "Нехристи, вы чего ж инвалида первой группы отключили?! Скорая даже помощь старичку оказать не может - в квартире не видно ни зги!"

Управляющая компания хватается за сердце, тут же параллельно набирает аварийную, чтоб срочно обратно все врубили..

а дальше в трубку: "... вот его сыновья написали жалобу в прокуратуру"

Сыновья!

Их, значит, как минимум двое... У старичка-отца... И долга по квартплате 50 тысяч... а в прокуратуру письмо - это бегом...

 




 



 

rimona: Старому разведчику от деревенского мужыка


 2009-10-01 04:00:00

Вы в Москве и Питере радостно кормитесь крохами нефтегазового бобла, которые вам гэбэшно-олигархический уроборос подбрасывает. При этом считаете, что вы эти деньги сами зарабатываете. Но сие всего лишь защитная реакция вашей психики от жестоких декомпенсаций. А мне, в провинции, и в "тучные" годы было сына досыта не накормить. Сейчас работу потерял - даже пособия по безработице не платят - прописка питерская. Долг по квартплате 40 тысяч р. А если и найду работу, то не больше, чем на 10 т. р. Жена, окончившая физфак МГУ, получает в Псковском педуниверситете 6 тыс. руб.



И сбежать из нынешней России нельзя - она следом пойдёт. Голгофа.

 

 





 



 

ledy-viktotia08: Впервые попробовала суши


 November 11th, 23:22

В доме, в котором няней работаю, на первом этаже открылся новый японский ресторан. А суши мечтала давно попробовать, но как-то не получалось, да и побаивалась, много слышала, что суши - они на любителя... Так вот, сегодня детей уложила, приходит хозяйка(какая она у меня хорошая), приносит суши в судочке, там же и имбирь маринованный, оставляет это мне, и скоро опять по делам убегает, ну а я села к столу... БОЖЕ!!!!!!!!! Как вкусно!!!!! Обалденно вкусно, ну все, теперь знаю, на что будет уходить моя зарплата!! День прожит не зря, ура!





 



 

crashtenight: Без названия


 10:54 am 12/19/08

Кстати, я очень люблю компанию Билайн)

Не за что-то там типа "живи на яркой стороне", а за то, что они мне только сейчас отключили телефон за неуплату. Сейчас - в смысле в декабре. За неуплату счетов за сентябрь и октябрь:) Они мне писали напоминающие смс-ки, просили узнать сумму долга и оплатить в течение 2х дней (было это месяца полтора назад). А отключили только сегодня. 

Наверное они подумали что а вдруг меня сократили (тьфу-тьфу) и мне нечем платить...так пусть я хотя бы по телефону поговорю :))))

В общем они молодцы, а я сегодня до вечера никому звонить не буду :)





23 ноября 2009


olgachen: смотрю новости


 Nov. 21st, 2009 at 2:10 PM

и замечаю, что слово "кризис" взывает у меня уже улыбку :) 

Для нас, россиян, кризис - это постоянное состояние души. Я так понимаю. Не успеваем выйти из одного, как наступает следующий. Видимо, это климакс.





 



 

mstislavl: Sic transit...


Nov. 21st, 2009 at 9:33 AM

Ходят слухи, что Лидский Университет оказался в тяжелом положении предприятия, которое наняло много рабочих и не получило крупный заказ. Они предоставили работу слишком большому числу преподавателей в хлебные времена, когда молодой препод приносит много денег в виде грантов на научную деятельность. По британской системе преподаветель получает зарплату не с грантов, а из университетского котла зарплаты. При этом университет забирает около 50% (чем дальше, тем больше) денег гранта. А тут ударил кризис, а в отличие от рабочего, преподавателя просто так не уволишь





 



 

lekam2007: Прошу совета!


 2009-11-20  23:37:00

Здравствуйте! Я не знаю к кому обратиться за помощью. Не могу понять, что происходит у меня на работе. Дело в том, что мой начальник с приходом кризиса, совсем потерял голову при экономии средств. И конечно же первое, что он решил - это сократить зарплаты. У менеджеров по продажам он просто убрал оклад, оставив "голый" процент. Всё это было оформлено лишь приказом. Более того, он ввёл штрафы за опоздания и требует написание заявлений на отпуск за свой счёт при всяком отсутствии на рабочем месте более 2 часов. Что-то мне подсказывает, если я работаю только за проценты от принесённой прибыли, то соответственно работа у меня сдельная и график должен быть более свободным. Или я не права?

 





 



 

delovoj-spb: О том, как до анекдота остался один шаг


 November 12th, 13:19

Вчера рассказали о примере "кризисной" жизни.

В небольшой петербургской компании гендиректор (он же собственник бизнеса) собрал весь персонал и торжественно объявил: зарплату получат только менеджеры по рекламе, т.к. они "живые" деньги приносят.

Когда остальная часть персонала задала директору вопрос: "А как же нам?", директор предложил им взять в долг, естественно у него же. И, естественно, под проценты – бланк долговой расписки уже был готов.

Кажется, не за горами тот момент, когда, как в анекдоте, будут брать деньги за вход на работу.





 



 

strivel: Сила наших желаний


 Nov. 15th, 2009 at 1:40 AM

Когда я устраивался на текущую работу, я знал, что она для меня временная. В общей сложности, я сам себе дал срок в 2 года. После чего я думал увольняться, чтобы перейти на более интересное и прибыльное дело. Два года должно было кончится 2 ноября 2009 года. Уже в октября я нашел новое дело, которым я хотел бы заниматься в дальнейшем. Но так как это был стартап, да ещё к тому же в самом начале своего развития, то уходить туда мне было нельзя. Т.к. это было очень рисковано, а у меня жена и дети. Рисковать стабильным заработком мне совсем не хотелось. Поэтому я старался совмещать основную работу и мой с партнёром проект. Совмещать получалось плохо. На проект просто не хватало времени.

Но все же я планировал поработать таким образом до нового года, после чего уволится и уйти в этот проект полностью.



Два дня назад меня уволили (сокращение штатов). Так как я много думал об увольнении в будущем, то ужаса или какого-то удивления у меня это не вызвало. Через какое-то время, я принял увольнение как факт и успокоился. Ещё через какое-то время я даже стал рад, что меня уволили. У меня было чувство, что я после тесного и душного помещения вышел на продуваемое ветрами поле! Это волновало меня, будоражило и возбуждало. Ведь впереди меня ждёт новая территория, неизвестность. Но все в моих руках. 

Я не знаю точных причин моего увольнения и это дает мне возможность выбирать ту интерпритацию событий, которая бы меня вдохновила. Я выбираю ту, в которой Вселенная или Бог говорит мне: "Хватить заниматься ерундой. Займись уже только своим делом, ведь ты этого хочешь. У тебя все получиться. А я даю тебе эту возможность!"



Все таки мое слово, данное около года назад самому себе, сработало, даже не зависимо от того, работал я над этим или нет. Это не первый случай в моей практике, когда мое слово срабатывает спустя год или 2. Я даже уже забываю о том, что "заказывал" Вселенной, а через год она мне говорит: "Все готово, можете забирать!"

 




p.s. Вечером, после увольнения я ехал домой и думал о том, как здорово было бы привнести в свою жизнь что-то новое, добавить ей остроты и динамики. Вот и добавил... :) 



Подготовила Мария Голубева, "В кризис.ру"
 
 
20 November 2009 @ 07:40 pm





ikovalski : Шалом, друг, шалом


November 19th, 18:00

Позвонили друзья из Эйлата у которых мы встречали этот новый год и спросили не желаем ли мы опять прилететь на праздники. Я им объявил, что МЫ уже НЕ МЫ. Все расспросы присек на корню, а по поводу прилететь стоит подумать.

Они вместе уже 3 года. Оба работают в гостиничном бизнесе. Один руководит подготовкой персонала, второй отвечает за закупки продуктов, моющих, инвентаря - типа завхоза. Но работают в разных отелях. Рассказали, что кризис их тоже задел - было на порядок меньше туристов, но он совсем не такой убийственный, как у нас. Во всяком случае они продолжают без напряга выплачивать кредит за две машины и дом. Перераспределили бюджет - урезали кусочек клубов ,кусочек путешествий, кусочек брендов и вполне прекрасно себя чувствуют. И не первый раз я слышу, что стали по-новому смотреть на многие вещи.






19 Ноя, 2009 at 17:54

Немного наблюдений из жизни бизнеса. Надеюсь никто из моих клиентов это читать не будет, но на заметку молодым предпринимателям думаю все же будет полезно.

Кризис ударил по всем в той или иной степени. У многих продажи упали в двое, а затраты сократились незначительно. Проблема кризиса не в математике доходов и расходов, а в его восприятии. Он как авто, которое несется по лужайке с отдыхающими. Кто-то за ним наблюдает из безопасного места, кто-то испугавшись замирает и закрывает ладонями глаза, а кто-то понимает, что нужно делать шаги в сторону, чтоб не снесло. Последние самые ценные, потому как они и есть настоящие бизнесмены. Но и они тоже люди, они устают прыгать по лужайке, потому что оказывается машина то не одна, а целое шоссе выбило из направления и теперь они хаотично носятся снося всех кто на пути нерасторопен. И они прыгают с утра до вечера. И знаете чего им не хватает, кроме денег и продаж? Простого человеческого общения на наболевшие темы. Сидя в офисе и попивая кофе они часто просто рассказывают тебе как терапевту, что у них не так. У всех одно и тоже. Даже у меня также как у них. Но нужно говорить (не в пустую конечно), обмениваться информацией, связями, клиентами, возможностями, даже простыми мнениями. И это помогает. От дисконтных карт, до крупных контрактов, все это работает.

Говорите со своими клиентами. Конечно же сразу дохода не будет, но со временем он появится. Вы создаете себе имя, которое впоследствии и даст тот самый доход. Не отворачивайтесь, даже когда не можете помочь, а честно скажите, что и как и это потом тоже превратится в доход.



С одним из потенциальных клиентов вел переговоры, но условия поменялись, и я честно сказал, что сейчас ничего не получится, и просто рекомендую поискать в другом месте. Хотя мог тянуть волынку еще несколько недель, пока клиент сам бы понял, что ничего не будет, но он бы потерял бы эти недели. И клиент сказал, что получил удовольствия от профессионализма, несмотря на то что ничего не получилось сейчас, но сэкономленное время принесло ему доход, а мне репутацию. Он сказал, что у него скоро будет новый проект и он обязательно обратится ко мне. Будем посмотреть.



Таких примеров много, они в конфигурациях отличаются, но суть одна - если даже не можете ничем помочь, то скажите это честно. В нашем бизнес-сообщество увы это редкое явление, а потому ценится вдвойне.

Иногда я просто заезжаю к клиенту, чтоб узнать как у него дела и чем он живет. Нужна ли ему помощь от меня и какие его планы. Вроде мелочь, а столько вопросов решается.



Пример, поднималась цена на услуги. Я знал что клиент будет кричать и ругаться вспоминая его достойное героическое прошлое в партнерстве с нашей организацией. И он прав. И я приехал к нему, зная, что сейчас меня ожидает. Ехать очень не хотелось, ведь новость-то не из приятных - рост цен в кризис. Я послушал всю "правду" о нашей компании, но в итоге он подписал изменения и сказал, что если бы я не приехал, то он бы не подписал сразу, а долго бы еще приперался, как это он делал с нашими конкурентами, которые прислали ему бумаги на подпись без того, чтоб даже позвонить.



Это хорошая школа, которая учит держать удар и находить общий язык, где кажется его быть не должно и это хороший задел на будущее. Никогда не отворачивайтесь от клиентов, даже если вам нечего им предложить сейчас, иначе вам некому будет предложить потом. Слово в кризис становится платиновым, а не просто золотым. Удачи всем.







kirr-zah: под гребнем волны


Nov. 19th, 2009|06:47 pm

От первой волны кризиса я ушел с ловкостью бывалого сёрфера. То есть, я не бывалый сёрфер, я сам подивился, как квазикризис на меня мало повлиял. Я даже в его разгар сумел жениться и в три свадебных путешествия съездить. И над квазикризисом в своей "Мифотерии" позубоскалить.

А со второй волной накладкой вышла. Перекрылись мои москвичи, надо бы срочно кого-нибудь съесть...






vdemchenkov: Обман и самообман


19 ноября, 18:42

Во время кризиса участились в нашей стране случаи обмана работников работдателями в плане выплаты зарплаты. Вернее - ее невыплаты. Как правило, у таких горе-работников либо бело-серая зарплата, либо даже вообще нет трудового договора.



Друзья мои, если вы начали работать не соблюдая трудовое законодательство и у вас из-за этого проблемы - это проблемы на 99% исключительно ваши, которые вы себе создали сами. Ни коем образом не защищаю работодателей, которые работают по серым схемам, но все же венец проблем человека, как правило сам человек. В подобных случаях это именно так.



Если вы не хотите быть обмануты кем-либо, перестаньте сначала сами заниматься самообманом, например перестаньте работать без договора. И будет вам счастье.






geoffroy: Же не манж па сис жур


19 Ноя, 2009 at 5:50 PM

Иногда я чувствую себя нищетой, находящейся далеко за чертой бедности. Даже раз в год я не могу себе позволить билет в театр за 4-5-7 тыс. руб. А если я люблю театр и хотела бы ходить туда чаще? И при этом я люблю свою работу и хочу заниматься наукой всю оставшуюся жизнь? Ради этого я даже готова пожертвовать театром...

Причем я не против студенческой галерки, но туда билеты не достать. Любителей театра с интеллигентной зарплатой много, а галерка не резиновая. И почему в моей любимой пьесе играют Хабенский с Пореченковым? Мне-то они по барабану оба, а фанатки, видимо, скупают все билеты на год вперед.

Все вышесказанное относится и к концертам классической музыки. В прошлом году я не смогла-таки купить билет под потолком на концерт за 2,5 тыс. И это, слава Богу, что у меня такой замшелый вкус. На эстрадные концерты цены, говорят, вообще зашкаливают.






t_moshkin : XXX фабрика. Директор боится, но врет!


18 ноября группа обманутых иногородних работниц с «XXX» фабрики, а также обманутых иногородних рабочих с Московского предприятия XXX пришла в офис компании «XXX» что бы получить обещанную зарплату. Однако директор посреднической кампании некто C-ов, обещавший во время телефонных переговоров с Андреем XXX, что в этот день будет железно, так и не пришел, отделавшись отправкой обманутым сотрудникам смсок явно странного и издевательского содержания, а именно:

«Еще вас мало»,

«Ну вот и все встало на свои места, со мной только по хорошему и по одному»,

«Очень сильно боюсь, что теперь делать.?( »

В общем СМСки приходили весь день, а вот директор так и не соизволил.



Впрочем, если учесть, что работницы "XXX" фабрики, протестующие против невыплаты зарплаты, были 17 ноября незаконно, без решения суда, в ночное время выселены охраной из общежития, данные действия были предсказуемы.

Напоминаем, что бригада упаковщиц была набрана для работы на «XXX» фабрике в конце сентября этого года. В качестве зарплаты за месяц им было обещано 18 тыс. рублей, а выдано от 2 до 4 тысяч. Если учитывать, что работницы отдали за оформленный «XXX» вызов в Москву, проезд до Москвы, изготовление санкнижек от 7.5 - 8.5 тысяч рублей, то получалось, что они не только ничего не заработали, но и, наоборот, заплатили по несколько тысяч каждая "за право пахать по 12 часов в сутки на таких приятных людей!"



После того, как упаковщицы уволились в знак протеста против задержек зарплаты, сотрудники «XXX» бухгалтер и мастер, осуществлявший найм, потребовали от работниц покинуть общежитие, причем немедленно, не дожидаясь погашения долгов.

13 ноября обманутые работницы пришли в офис нанявшей их посреднической конторы ООО "XXX", требовать невыплаченную зарплату.



Однако офисная сотрудница (ранее представлявшаяся работницам как бухгалтер), увидев протестующих, а также пришедших их поддержать активистов XXX, Андрея XXX, а также журналистов, почему-то в максимально грубой форме отказалась разговаривать, заявила, что будет вызывать милицию и закрылась за дверью офиса.Протестующие также вызвали милицию. Удивление сотрудницы «XXX», узнавшей, что проехать придется именно ей, не поддавалось описанию. Естественно, обманутые работницы не поленились также пройти в милицию и написать соответствующие заявления.






wayda: Перерывы в работе: бич или спасение?


20-11-19 16:47:00

В одной из книг по консалтингу встретила любопытный совет автора о законодательном введении в компаниях времени для занятия «ничегонеделаньем», или только тем, что нравится сотрудникам — наподобие системы, введенной в компании Google, где 20 % рабочего времени разрешается совершенно официально заниматься своими делами на рабочем месте.



Сначала, ведомая общей тенденцией «Не расслабляться», я приняла этот совет в штыки: как же так? Люди приходят на работу, чтобы заниматься делом, а получается, что почти целый день из пятидневной рабочей недели тратится впустую.



А потом, поразмыслив, поняла, что официальное признание свободного времени избавляет сотрудников от чувства вины и повышает их лояльность к организации. Ведь, если подумать, человек интуитивно, чтобы не «сгореть на работе», каждый час делает 8–10 минутные перерывы: отвлекается на разговоры, перекуры, прочтение новостных лент, проверку личной почты и пр.



И, как бы ни старались работодатели «исправить» это недоразумение: закрыв доступ на сайты, загрузив сотрудников невыполнимыми планами, — все равно найдется место и время для «ничегонеделания». Возможно, кто-то скажет: «У таких людей слишком мало работы. Их просто надо загрузить побольше, и времени на отдых не останется».



Загрузить, конечно, можно. Можно так, чтобы даже не дышали, и лишний раз из-за рабочего стола не выходили, потому что некогда. А что в результате? В результате человек начнет работать в состоянии постоянного стресса, пытаясь за счет дополнительных затрат энергии справиться с возросшим напряжением. А за этим напряжением неминуемо последуют срывы, продолжительные болезни или увольнения. Не слишком ли высокая цена?



Не лучше ли ставить сотрудникам реально выполнимые цели и разрешать отвлекаться от работы, в обмен на их качественную результативную работу? Ведь если сотрудник и работу успевает сделать, и пообщаться в свое удовольствие без ущерба общему делу — то честь ему и хвала!






bluzmorning: все к лучшему.


11:17 pm November 6th, 2009

прихожу сегодня на работу. моя начальница мне пишет сообщение: хочу с тобой пообщаться в переговорке где-то в 15.00. напомни мне плии-изззз.. зачем мне говорить это в 10 утра? чтобы я сидел весь день, думал, перебирал варианты, о чем со мной хотят поговорить. она не задумывалась, видимо, над тем, что это понизит мою и без того низкую работоспособность на сегодня.

я слишком много общаюсь в аське?! покажет мне распечатки моих разговоров, скажет, значит вот вы как поносите нашу компанию непосредственно с рабочего места, смотрите картинки с голыми ж** негров (это не я, это мне прислали ссылку посмотреть), покажет распечатку картинки, значит вот что вы думаете насчет моих музыкальных вкусов и вообще. покажет распечатку ее музыкальных вкусов. да нет. вроде не больше остальных. все по клавишам стучат.

может, они, конечно, что по делу там стучат, я не знаю. просто я увидел пример, и подумал, что мне тоже можно, чтобы обо мне думали, что я по делу. или скажет: ах, ты скотина последняя, все скидываются на дни рождения, а ты нет. а я работаю только-только и, может, еще не успел сообразить, что мне не жалко отдать на день рождения фамилии из списка, которая сидит в другом отделе, и которую я никогда не видел и не увижу. приве-ет, с днем рождения вас! и кстати ощущение такое, что там у всех день рождения каждый день каждую неделю. постоянно сборы какие-то. не унимаются.

может, скажет, что я не бреюсь с той периодичностью, которая приветствуется. или прихожу с недостаточно натянутой улыбкой, чтобы с утра всем дарить корпоративное счастье на весь рабочий день. это я до трех вот так думал, думал. нервничал, стучал по клавишам, не давал деньги на день рождения очередной фамилии из соседнего отдела, и понимал, что это замкнутый круг и мне крышка. она просто решила меня добить. ослабить перед контрольным выстрелом.

но все оказалось не так страшно. меня всего лишь увольняют. ну, то есть почти. оказывается, завтра заканчивается испытательный срок. а я и забыл. и я не привлек ни одного клиента. ну, такой вот работник, чего там, не смог за шкирку приволочь с улицы человека с предварительно набитой мордой, который 30 тысяч отдаст за сомнительную затею. но поскольку я, типа, стараюсь, аккуратный, дисциплинированный (это вот уже резюме пошло) и вообще, хорошо рассказываю (ну, это нужно перед клиентами выступать, говорить им про преимущества компании и бла-бла-бла), то они, сделали мне одолжение, и поговорив с руководством, решили оставить меня еще на месяц.

а я сижу и думаю: ребята, за такую зарплату к вам даже газетчик с угла здания не пойдет работать. хоть у него жена и пятеро детей. но на газетах баржой просто гребет деньги, по сравнению с тем, что вы мне платите. в общем, я послушал, наобещал принести в этом месяце клиентов в двух мешках, как дед мороз, и пошел курить.. а там я уже думал над тем, что, ну, не найти вам, дорогие мои, дурака еще одного, и что я уходить давно хотел, потому что сразу прочухал, что г** все это, но тихонько был рад, что меня выкидывают, потому что сам бы мялся и жевал, жевал и мялся.



все к лучшему, думается мне в такие моменты.






pulty: Куда катится мир!


Oct. 31st, 2009 at 1:24 AM

Это ж надо было догадаться))) Сижу в трех обезьянах и пишу в жж))) Сегодня вечеринка хеллуин, очень все в стиле и все мне нравится, весело, все в костюмах и интерьерчик.. МММ)))

Все таки добил я этого препода, и к следующему разу делаю допуск))) И ещё...

Меня увольняют, что собственно не удивительно, но давно откладывалось. Мой график не устраивает начальство... Но это потом. На пути поездка в Волжский, домой, в родную зеленую комнату)))

Сделаю загран и буду самым счастливым человеком. А на счет работы.. Ну ничего, когда я только переехал в Москву, умудрялся же я жить-не-тужить на 2500 в месяц? Вспомним старые времена, не всегда же все хорошо должно быть)))

Короче позитиффф так и прет, и оно логично)))) Шарики за нолики все таки)))






anyuta-ko: We live in a beautiful world...


28 Окт, 2009 at 1:14 PM

Меня увольняют. Вчера мне об этом заявила начальник отдела кадров. Главное подходит ко мне и спрашивает "ты ничего не чуешь?", я говорю нет, а что такое? И тут она мне выдает. Шеф, говорит, недоволен твоей работой. Пардон, а откуда я должна это учуять, если мне за последние месяца три никто не делал никаких замечаний, всё было тихо и гладко? Я, естественно, дура, стормозила и даже не поинтересовалась чем именно он недоволен. Тебе, говорит, давали время исправиться, но изменений мы так и не увидели. А может быть всё-таки стоило мне сказать о том, что вы мне даете время? Как я могла исправиться, если я даже не подозревала о том, что делаю что-то не так?



Вообще, я и сама собиралась увольняться. Но как-то нехватало совести что ли, думала что вот, сейчас ещё им лишние хлопоты доставлю, нужно будет искать нового человека, когда и так куча народу сейчас либо увольняется, либо в декрет. Да и коллектив презамечательный. И уже нашла себе подработку на вечер, чтобы дома не сидеть, ибо всё равно не учусь. Вобщем решила не увольняться, а работать на двух работах. А тут на тебе. Неприятненько, да... Даже больше чем. Прощаться ни с кем не буду и говорить никому не буду об этом, ибо разревусь. И так слезы наворачиваются.



Сейчас начальники отделов отмечают д.р.главбуха. Стояли все около меня сначала, ждали директора. Оксана Олеговна подошла ко мне и шепотом "хорошо держишься". Хорошо, да. А чувствую себя так паршиво-одиноко.

Знаю я, что у меня всё ещё впереди. Просто не хотелось, чтобы всё так заканчивалось.

Зато инет наконец-то дали на работе, мда...





ikovalski : Шалом, друг, шалом


November 19th, 18:00

Позвонили друзья из Эйлата у которых мы встречали этот новый год и спросили не желаем ли мы опять прилететь на праздники. Я им объявил, что МЫ уже НЕ МЫ. Все расспросы присек на корню, а по поводу прилететь стоит подумать.



Они вместе уже 3 года. Оба работают в гостиничном бизнесе. Один руководит подготовкой персонала, второй отвечает за закупки продуктов, моющих, инвентаря - типа завхоза. Но работают в разных отелях. Рассказали, что кризис их тоже задел - было на порядок меньше туристов, но он совсем не такой убийственный, как у нас. Во всяком случае они продолжают без напряга выплачивать кредит за две машины и дом. Перераспределили бюджет - урезали кусочек клубов ,кусочек путешествий, кусочек брендов и вполне прекрасно себя чувствуют. И не первый раз я слышу, что стали по-новому смотреть на многие вещи.






19 Ноя, 2009 at 17:54

Немного наблюдений из жизни бизнеса. Надеюсь никто из моих клиентов это читать не будет, но на заметку молодым предпринимателям думаю все же будет полезно.

Кризис ударил по всем в той или иной степени. У многих продажи упали в двое, а затраты сократились незначительно. Проблема кризиса не в математике доходов и расходов, а в его восприятии. Он как авто, которое несется по лужайке с отдыхающими. Кто-то за ним наблюдает из безопасного места, кто-то испугавшись замирает и закрывает ладонями глаза, а кто-то понимает, что нужно делать шаги в сторону, чтоб не снесло. Последние самые ценные, потому как они и есть настоящие бизнесмены. Но и они тоже люди, они устают прыгать по лужайке, потому что оказывается машина то не одна, а целое шоссе выбило из направления и теперь они хаотично носятся снося всех кто на пути нерасторопен. И они прыгают с утра до вечера. И знаете чего им не хватает, кроме денег и продаж? Простого человеческого общения на наболевшие темы. Сидя в офисе и попивая кофе они часто просто рассказывают тебе как терапевту, что у них не так. У всех одно и тоже. Даже у меня также как у них. Но нужно говорить (не в пустую конечно), обмениваться информацией, связями, клиентами, возможностями, даже простыми мнениями. И это помогает. От дисконтных карт, до крупных контрактов, все это работает.

Говорите со своими клиентами. Конечно же сразу дохода не будет, но со временем он появится. Вы создаете себе имя, которое впоследствии и даст тот самый доход. Не отворачивайтесь, даже когда не можете помочь, а честно скажите, что и как и это потом тоже превратится в доход.



С одним из потенциальных клиентов вел переговоры, но условия поменялись, и я честно сказал, что сейчас ничего не получится, и просто рекомендую поискать в другом месте. Хотя мог тянуть волынку еще несколько недель, пока клиент сам бы понял, что ничего не будет, но он бы потерял бы эти недели. И клиент сказал, что получил удовольствия от профессионализма, несмотря на то что ничего не получилось сейчас, но сэкономленное время принесло ему доход, а мне репутацию. Он сказал, что у него скоро будет новый проект и он обязательно обратится ко мне. Будем посмотреть.



Таких примеров много, они в конфигурациях отличаются, но суть одна - если даже не можете ничем помочь, то скажите это честно. В нашем бизнес-сообщество увы это редкое явление, а потому ценится вдвойне.

Иногда я просто заезжаю к клиенту, чтоб узнать как у него дела и чем он живет. Нужна ли ему помощь от меня и какие его планы. Вроде мелочь, а столько вопросов решается.



Пример, поднималась цена на услуги. Я знал что клиент будет кричать и ругаться вспоминая его достойное героическое прошлое в партнерстве с нашей организацией. И он прав. И я приехал к нему, зная, что сейчас меня ожидает. Ехать очень не хотелось, ведь новость-то не из приятных - рост цен в кризис. Я послушал всю "правду" о нашей компании, но в итоге он подписал изменения и сказал, что если бы я не приехал, то он бы не подписал сразу, а долго бы еще приперался, как это он делал с нашими конкурентами, которые прислали ему бумаги на подпись без того, чтоб даже позвонить.



Это хорошая школа, которая учит держать удар и находить общий язык, где кажется его быть не должно и это хороший задел на будущее. Никогда не отворачивайтесь от клиентов, даже если вам нечего им предложить сейчас, иначе вам некому будет предложить потом. Слово в кризис становится платиновым, а не просто золотым. Удачи всем.







kirr-zah: под гребнем волны


Nov. 19th, 2009|06:47 pm

От первой волны кризиса я ушел с ловкостью бывалого сёрфера. То есть, я не бывалый сёрфер, я сам подивился, как квазикризис на меня мало повлиял. Я даже в его разгар сумел жениться и в три свадебных путешествия съездить. И над квазикризисом в своей "Мифотерии" позубоскалить.

А со второй волной накладкой вышла. Перекрылись мои москвичи, надо бы срочно кого-нибудь съесть...






vdemchenkov: Обман и самообман


19 ноября, 18:42

Во время кризиса участились в нашей стране случаи обмана работников работдателями в плане выплаты зарплаты. Вернее - ее невыплаты. Как правило, у таких горе-работников либо бело-серая зарплата, либо даже вообще нет трудового договора.



Друзья мои, если вы начали работать не соблюдая трудовое законодательство и у вас из-за этого проблемы - это проблемы на 99% исключительно ваши, которые вы себе создали сами. Ни коем образом не защищаю работодателей, которые работают по серым схемам, но все же венец проблем человека, как правило сам человек. В подобных случаях это именно так.



Если вы не хотите быть обмануты кем-либо, перестаньте сначала сами заниматься самообманом, например перестаньте работать без договора. И будет вам счастье.






geoffroy: Же не манж па сис жур


19 Ноя, 2009 at 5:50 PM

Иногда я чувствую себя нищетой, находящейся далеко за чертой бедности. Даже раз в год я не могу себе позволить билет в театр за 4-5-7 тыс. руб. А если я люблю театр и хотела бы ходить туда чаще? И при этом я люблю свою работу и хочу заниматься наукой всю оставшуюся жизнь? Ради этого я даже готова пожертвовать театром...

Причем я не против студенческой галерки, но туда билеты не достать. Любителей театра с интеллигентной зарплатой много, а галерка не резиновая. И почему в моей любимой пьесе играют Хабенский с Пореченковым? Мне-то они по барабану оба, а фанатки, видимо, скупают все билеты на год вперед.

Все вышесказанное относится и к концертам классической музыки. В прошлом году я не смогла-таки купить билет под потолком на концерт за 2,5 тыс. И это, слава Богу, что у меня такой замшелый вкус. На эстрадные концерты цены, говорят, вообще зашкаливают.






t_moshkin : XXX фабрика. Директор боится, но врет!


18 ноября группа обманутых иногородних работниц с «XXX» фабрики, а также обманутых иногородних рабочих с Московского предприятия XXX пришла в офис компании «XXX» что бы получить обещанную зарплату. Однако директор посреднической кампании некто C-ов, обещавший во время телефонных переговоров с Андреем XXX, что в этот день будет железно, так и не пришел, отделавшись отправкой обманутым сотрудникам смсок явно странного и издевательского содержания, а именно:

«Еще вас мало»,

«Ну вот и все встало на свои места, со мной только по хорошему и по одному»,

«Очень сильно боюсь, что теперь делать.?( »

В общем СМСки приходили весь день, а вот директор так и не соизволил.



Впрочем, если учесть, что работницы "XXX" фабрики, протестующие против невыплаты зарплаты, были 17 ноября незаконно, без решения суда, в ночное время выселены охраной из общежития, данные действия были предсказуемы.

Напоминаем, что бригада упаковщиц была набрана для работы на «XXX» фабрике в конце сентября этого года. В качестве зарплаты за месяц им было обещано 18 тыс. рублей, а выдано от 2 до 4 тысяч. Если учитывать, что работницы отдали за оформленный «XXX» вызов в Москву, проезд до Москвы, изготовление санкнижек от 7.5 - 8.5 тысяч рублей, то получалось, что они не только ничего не заработали, но и, наоборот, заплатили по несколько тысяч каждая "за право пахать по 12 часов в сутки на таких приятных людей!"



После того, как упаковщицы уволились в знак протеста против задержек зарплаты, сотрудники «XXX» бухгалтер и мастер, осуществлявший найм, потребовали от работниц покинуть общежитие, причем немедленно, не дожидаясь погашения долгов.

13 ноября обманутые работницы пришли в офис нанявшей их посреднической конторы ООО "XXX", требовать невыплаченную зарплату.



Однако офисная сотрудница (ранее представлявшаяся работницам как бухгалтер), увидев протестующих, а также пришедших их поддержать активистов XXX, Андрея XXX, а также журналистов, почему-то в максимально грубой форме отказалась разговаривать, заявила, что будет вызывать милицию и закрылась за дверью офиса.Протестующие также вызвали милицию. Удивление сотрудницы «XXX», узнавшей, что проехать придется именно ей, не поддавалось описанию. Естественно, обманутые работницы не поленились также пройти в милицию и написать соответствующие заявления.






wayda: Перерывы в работе: бич или спасение?


20-11-19 16:47:00

В одной из книг по консалтингу встретила любопытный совет автора о законодательном введении в компаниях времени для занятия «ничегонеделаньем», или только тем, что нравится сотрудникам — наподобие системы, введенной в компании Google, где 20 % рабочего времени разрешается совершенно официально заниматься своими делами на рабочем месте.



Сначала, ведомая общей тенденцией «Не расслабляться», я приняла этот совет в штыки: как же так? Люди приходят на работу, чтобы заниматься делом, а получается, что почти целый день из пятидневной рабочей недели тратится впустую.



А потом, поразмыслив, поняла, что официальное признание свободного времени избавляет сотрудников от чувства вины и повышает их лояльность к организации. Ведь, если подумать, человек интуитивно, чтобы не «сгореть на работе», каждый час делает 8–10 минутные перерывы: отвлекается на разговоры, перекуры, прочтение новостных лент, проверку личной почты и пр.



И, как бы ни старались работодатели «исправить» это недоразумение: закрыв доступ на сайты, загрузив сотрудников невыполнимыми планами, — все равно найдется место и время для «ничегонеделания». Возможно, кто-то скажет: «У таких людей слишком мало работы. Их просто надо загрузить побольше, и времени на отдых не останется».



Загрузить, конечно, можно. Можно так, чтобы даже не дышали, и лишний раз из-за рабочего стола не выходили, потому что некогда. А что в результате? В результате человек начнет работать в состоянии постоянного стресса, пытаясь за счет дополнительных затрат энергии справиться с возросшим напряжением. А за этим напряжением неминуемо последуют срывы, продолжительные болезни или увольнения. Не слишком ли высокая цена?



Не лучше ли ставить сотрудникам реально выполнимые цели и разрешать отвлекаться от работы, в обмен на их качественную результативную работу? Ведь если сотрудник и работу успевает сделать, и пообщаться в свое удовольствие без ущерба общему делу — то честь ему и хвала!






bluzmorning: все к лучшему.


11:17 pm November 6th, 2009

прихожу сегодня на работу. моя начальница мне пишет сообщение: хочу с тобой пообщаться в переговорке где-то в 15.00. напомни мне плии-изззз.. зачем мне говорить это в 10 утра? чтобы я сидел весь день, думал, перебирал варианты, о чем со мной хотят поговорить. она не задумывалась, видимо, над тем, что это понизит мою и без того низкую работоспособность на сегодня.

я слишком много общаюсь в аське?! покажет мне распечатки моих разговоров, скажет, значит вот вы как поносите нашу компанию непосредственно с рабочего места, смотрите картинки с голыми ж** негров (это не я, это мне прислали ссылку посмотреть), покажет распечатку картинки, значит вот что вы думаете насчет моих музыкальных вкусов и вообще. покажет распечатку ее музыкальных вкусов. да нет. вроде не больше остальных. все по клавишам стучат.

может, они, конечно, что по делу там стучат, я не знаю. просто я увидел пример, и подумал, что мне тоже можно, чтобы обо мне думали, что я по делу. или скажет: ах, ты скотина последняя, все скидываются на дни рождения, а ты нет. а я работаю только-только и, может, еще не успел сообразить, что мне не жалко отдать на день рождения фамилии из списка, которая сидит в другом отделе, и которую я никогда не видел и не увижу. приве-ет, с днем рождения вас! и кстати ощущение такое, что там у всех день рождения каждый день каждую неделю. постоянно сборы какие-то. не унимаются.

может, скажет, что я не бреюсь с той периодичностью, которая приветствуется. или прихожу с недостаточно натянутой улыбкой, чтобы с утра всем дарить корпоративное счастье на весь рабочий день. это я до трех вот так думал, думал. нервничал, стучал по клавишам, не давал деньги на день рождения очередной фамилии из соседнего отдела, и понимал, что это замкнутый круг и мне крышка. она просто решила меня добить. ослабить перед контрольным выстрелом.

но все оказалось не так страшно. меня всего лишь увольняют. ну, то есть почти. оказывается, завтра заканчивается испытательный срок. а я и забыл. и я не привлек ни одного клиента. ну, такой вот работник, чего там, не смог за шкирку приволочь с улицы человека с предварительно набитой мордой, который 30 тысяч отдаст за сомнительную затею. но поскольку я, типа, стараюсь, аккуратный, дисциплинированный (это вот уже резюме пошло) и вообще, хорошо рассказываю (ну, это нужно перед клиентами выступать, говорить им про преимущества компании и бла-бла-бла), то они, сделали мне одолжение, и поговорив с руководством, решили оставить меня еще на месяц.

а я сижу и думаю: ребята, за такую зарплату к вам даже газетчик с угла здания не пойдет работать. хоть у него жена и пятеро детей. но на газетах баржой просто гребет деньги, по сравнению с тем, что вы мне платите. в общем, я послушал, наобещал принести в этом месяце клиентов в двух мешках, как дед мороз, и пошел курить.. а там я уже думал над тем, что, ну, не найти вам, дорогие мои, дурака еще одного, и что я уходить давно хотел, потому что сразу прочухал, что г** все это, но тихонько был рад, что меня выкидывают, потому что сам бы мялся и жевал, жевал и мялся.



все к лучшему, думается мне в такие моменты.






pulty: Куда катится мир!


Oct. 31st, 2009 at 1:24 AM

Это ж надо было догадаться))) Сижу в трех обезьянах и пишу в жж))) Сегодня вечеринка хеллуин, очень все в стиле и все мне нравится, весело, все в костюмах и интерьерчик.. МММ)))

Все таки добил я этого препода, и к следующему разу делаю допуск))) И ещё...

Меня увольняют, что собственно не удивительно, но давно откладывалось. Мой график не устраивает начальство... Но это потом. На пути поездка в Волжский, домой, в родную зеленую комнату)))

Сделаю загран и буду самым счастливым человеком. А на счет работы.. Ну ничего, когда я только переехал в Москву, умудрялся же я жить-не-тужить на 2500 в месяц? Вспомним старые времена, не всегда же все хорошо должно быть)))

Короче позитиффф так и прет, и оно логично)))) Шарики за нолики все таки)))






anyuta-ko: We live in a beautiful world...


28 Окт, 2009 at 1:14 PM

Меня увольняют. Вчера мне об этом заявила начальник отдела кадров. Главное подходит ко мне и спрашивает "ты ничего не чуешь?", я говорю нет, а что такое? И тут она мне выдает. Шеф, говорит, недоволен твоей работой. Пардон, а откуда я должна это учуять, если мне за последние месяца три никто не делал никаких замечаний, всё было тихо и гладко? Я, естественно, дура, стормозила и даже не поинтересовалась чем именно он недоволен. Тебе, говорит, давали время исправиться, но изменений мы так и не увидели. А может быть всё-таки стоило мне сказать о том, что вы мне даете время? Как я могла исправиться, если я даже не подозревала о том, что делаю что-то не так?



Вообще, я и сама собиралась увольняться. Но как-то нехватало совести что ли, думала что вот, сейчас ещё им лишние хлопоты доставлю, нужно будет искать нового человека, когда и так куча народу сейчас либо увольняется, либо в декрет. Да и коллектив презамечательный. И уже нашла себе подработку на вечер, чтобы дома не сидеть, ибо всё равно не учусь. Вобщем решила не увольняться, а работать на двух работах. А тут на тебе. Неприятненько, да... Даже больше чем. Прощаться ни с кем не буду и говорить никому не буду об этом, ибо разревусь. И так слезы наворачиваются.



Сейчас начальники отделов отмечают д.р.главбуха. Стояли все около меня сначала, ждали директора. Оксана Олеговна подошла ко мне и шепотом "хорошо держишься". Хорошо, да. А чувствую себя так паршиво-одиноко.

Знаю я, что у меня всё ещё впереди. Просто не хотелось, чтобы всё так заканчивалось.

Зато инет наконец-то дали на работе, мда...


Подготовила Мария Голубева, "В кризис.ру"
 
 
17 November 2009 @ 12:06 pm

 



 

stas2010: Кто виноват и что делать?

November 15th, 17:04 Сейчас эти два вопроса крайне актуальны не только для России, но и для всего мира. И для «золотого миллиарда» в том числе. В самом деле, не могут же сильные мира сего, а конкретно его «западной» составляющей признать виновными себя. И в то же время социальное напряжение нарастает. Рост безработицы как продолжался, так и продолжается и будет продолжатся. Гиганты мирового бизнеса анонсируют новые масштабные сокращения. Во Франции увольняемые рабочие уже угрожали взорвать себя вместе с заводом. Есть проблемы у пенсионных фондов. В США, например они значительную часть своих средств вкладывали в фондовый рынок. То есть часть американских пенсионеров рискует либо вообще остаться без пенсии, либо с намного меньшей, чем они рассчитывали. В Германии часть пенсионных накоплений было брошено на борьбу с кризисом. Словом нужно отвлечь внимание народных масс. И такой кандидат есть – иммигранты! В самом деле, все последние годы эта проблема становится все более актуальной и для Европы и для США и других «островов благополучия». Резкий рост криминала, создание анклавов и гетто, куда белым лучше не заходить и все это в центре Европы. Агрессивное отрицание европейской культуры и подчеркивание собственной идентичности, нежелание даже учить язык тех стран, куда они приехали. Плюс ко всему прочему значительная их часть сидит на пособии, то есть живет за счет остального общества. Что так же не добавляет им популярности. В общем, это идеальный козел отпущения! Так что думается в ближайшие годы Запад резко поправеет. Что для него, в общем, то и не впервой.



Другие истории )


 

antouanette: 24/7 или первые шаги в post-production

2009 -11-14 18:26:00 2 года назад, я решила уйти из страховой компании, в которой пыталась строить карьеру гуру PR. Уходила в никуда, в свободное плавание, планировала заниматься профессионально танцами и получать от этого хобби не только удовольствие, но и деньги, чтобы питать тело и душу, которые, собственно и принимают это благо. На тот момент здравый смысл был еще достаточно силен, что и помешало воплотиться этому гениальному плану. Перешла вместе со всем отделом маркетинга в другую страховую компанию. Необходимо отметить, что в 2007 году PR в сфере страхования жизни еще не выел окончательно мой мозг, предложение от нового работодателя было привлекательно в финансовом плане, а перспективы развития компании сулили безграничные возможности профессионального и, чуть в меньшей степени, но все же, карьерного роста. Как молоды мы были, и сказочки любили... Ровно год назад, я уходила из этой компании с легким отвращением к PR-деятельности и страхованию в общем. На этот раз в ресторанный бизнес. Ностальгия по годам, проведенным бок о бок с лучшими шеф-поварами украинской столицы, не оставляла меня в покое, а разочарование в финансовом PR-е подкрепило желание "изменить все к лучшему" и открыть собственный ресторан. Кстати, я до сих пор не отказываюсь от этого намерения, но тогда, в 2008 году я вплотную приблизилась к ее реализации. Ах, если бы не этот кричащий со всех вещающих ресурсов штамп - кризис... Возможно, все бы и сложилось, и сейчас я бы занималась выкладыванием свежих фотографий очередных кулинарных изысков на сайт моего маленького хорошенького ресторанчика в прованском стиле. Здравый смысл, который резко переместился в пятую точку опоры, настойчиво подсказывал, что надо искать варианты выживания в "сложные для всех нас времена" (простите, не удержалась от еще одного штампа из ящика, а что? коротко и емко описывает творящийся в стране пц). Рассматривать список доступных мне возможностей пришлось недолго - она была одна, если исключить заранее неприемлемый вариант возврата на историческую родину, под мамино теплое крылышко. Вы не подумайте, моя родительница - отличный человечек, с ней у меня полное взаимопонимание и открытые искренние отношения, но сама перспектива жизни в моем родном городе загоняла меня в такую депрессию, что я была готова принять любое решение, избавляющее меня от этого счастья. Именно таким решением и стало мое возвращение на прежнюю позицию в ту самую страховую компанию, куда мы перешли всем отделом. В ситуации всеобщей паники и растущей безработицы перспектива вернуться в хороший коллектив, выполнять знакомые обязанности и получать ранее заявленную зарплату казалась чуть ли не подарком небес. Благо, девушка, которая заняла мое место, когда я уволилась, не прошла испытательный срок, и я без каких бы то ни было проблем и проволочек разместила свою здравомыслящую попу в когда-то продавленное ею же кресло.


</div>

 



 

dragonmoonbird: В кризисной Латвии резко возрос интерес к гражданству РФ

8 Ноя, 2009 at 11:47 PM В измученной кризисом Латвии появилась новая тенденция: жители страны не только стремятся уехать на Запад, но и все чаще задумываются о том, как связать свою жизнь с восточным соседом - Российской Федерацией. Число "экономических беженцев" уже составило 100 тысяч человек. Посольство России ускоряет процедуру "обрусения". Даже по предварительным наблюдениям интерес к российскому гражданству можно назвать ажиотажным, пишет Телеграф.lv. Чтобы только записаться на консультацию, нужно отстоять приличную очередь. При этом среди соискателей гражданства РФ много молодых людей. В целях сокращения очереди посольство России в Латвии опубликовало обращение, в котором латышам, прошедшим первичную консультацию, предлагают обращаться в специальный Сервисный центр. Такое обращение, по словам посольства, "существенно ускорит процедуру приема и обработки документов". По данным Управления по делам гражданства и миграции (УДГМ), число проживающих в Латвии граждан России постепенно увеличивается. Так, на 1 июля 2009 года в Латвии насчитывалось 30 718 граждан России, имеющих вид на жительство (число находящихся в Латвии без регистрации неизвестно). По сравнению с январем 2007 года число граждан РФ в Латвии возросло примерно на 3000 человек. В свою очередь, как рассказали в Управлении натурализации, в среднем в год от латвийского гражданства отказывается около 300 человек. Так, в 2008 году "отказников" было 275, в этом ожидается примерно столько же. В то же время в этом году Управление натурализации столкнулось с другим феноменом: все чаще им звонят граждане Латвии - и латыши, и русские - и заявляют о своем желании в знак протеста отказаться от латвийского "подданства". Правда, обычно такой интерес исчезает в тот момент, когда они узнают, что просто отказаться от гражданства Латвии нельзя - для этого надо стать гражданином другой страны. И не исключено, что протестующие и делают свой выбор в пользу России. Согласно опросу Delfi от 2 ноября, эмигрировать из Латвии готовы 27% респондентов. Еще 26% - согласны немного подождать. У 16% - эмигрировать собираются знакомые. 14% - на эмиграцию просто не хватает средств. По 8% готовы выехать ради заработков или вовсе этого делать не собираются. Между тем, в течение года численность населения Латвии продолжала уменьшаться, сообщает Delfi со ссылкой на Центральное статистическое управление. В октябре в стране проживало 2,253 млн. человек, тогда как в октябре прошлого - 2,264 млн. В сентябре численность населения Латвии составляла 2,254 млн. человек. СМИ: Власти Латвии предпочитают бороться не с кризисом, а с русскоязычным населением 100 тыс. экономических беженцев из Латвии - это чрезвычайно серьезный сигнал, заявила в интервью газете Neatkariga известный латвийский экономист Райта Карните. По ее мнению, Латвии необходимо срочно создавать "мудрую" экономическую и миграционную политику. "Чтобы экономика была конкурентоспособной, она должна быть соответствующего объема", - отмечает Карните. При этом она подчеркнула, что в свободной демократической стране никто не может запретить человеку уехать. По словам эксперта, в этом вопросе необходимо использовать позитивный опыт Ирландии, Великобритании, Швеции и Германии. Между тем, латвийские власти предпринимают шаги иного рода, направленные не на кризис, а на излюбленную борьбу с местным русскоязычным населением. Так, в конце октября, латвийская националистическая партия ТБ/ДННЛ создала рабочую группу по подготовке механизма перевода всего образования в стране на латышский язык, сообщает Delfi. Кроме того, правящая коалиция решила открыть закон о гражданстве с целью ликвидировать Управление натурализации - государственной структуры, отвечающей за выдачу гражданства. Его функции планируется передать Управлению по делам гражданства и иммиграции. Эксперты раздумывают, как низко может пасть ВВП Латвии Между тем, латвийский аналитики оценивают экономические перспективы страны по-разному. По мнению главного экономиста банка SEB Андриса Вилкса, "ВВП Латвии уже показывает некоторые признаки стабилизации, которые еще ярче проявятся в 4-м квартале". В свою очередь старший экономист Swedbank Дайнис Стикутс отмечает, что "многие экономические показатели не выявили существенных улучшений". Растущая безработица, падение внутренней торговли и урезание правительством расходом негативно сказывается на населении и бизнесе. Еще более пессимистичное мнение выразил эксперт по экономике DnB NORD Петерис Страутиньш. По его словам, в 3-м квартале ВВП Латвии может упасть более чем на 20%. "Впрочем, - заявил эксперт, - Я очень надеюсь, что этого не произойдет, так как эта цифра повлекла бы за собой множество негативных статей о Латвии в зарубежной прессе". На днях испанское издание El Pais выразило мнение, что к концу года ВВП Латвии упадет до 18%, после чего это одно из новых государств Евросоюза станет мировым аутсайдером. В 2010 году без работы и пособий в Латвии останутся 80 тыс. человек В будущем году число безработных продолжит расти, спрогнозировала в интервью газете Diena глава Государственного агентства занятости Байба Пашевича. При этом насколько именно может вырасти уровень безработицы эксперт прогнозировать отказалась. По словам Пашевица, в будущем году будет расти число безработных, которые не получают пособие. К концу года таких безработных в Латвии может уже насчитываться около 80 тыс. человек. На настоящий момент стипендию получают 12 тыс. латвийских безработных, а еще 23 тыс. - стоят в очереди на ее получение. В первую очередь работу теряют молодые родители По данным Delfi, все чаще в Латвии теряют работу молодые и здоровые родители. Они вынуждены либо уезжать на новую родину - в Ирландию, либо соглашаться на жалкую подачку Евросоюза в виде 100-латовой стипендии за тяжелый восьмичасовой труд. Причем на шесть месяцев, за зарплату ниже прожиточного минимума и минимальной государственной ставки, пишут на сайте депутаты латвийского парламента от оппозиционной партии ЗАПЧЕЛ, представляющей преимущественно интересы русскоязычных жителей. При этом содержание детей ложиться на плечи старшего поколения, получающего грошевую пенсию. В статье приводится пример: пенсия одной такой старушки до урезания составляла 120 латов (7 тыс. рублей), а после - 108 лато. При этом бабушке приходится воспитывать внучку, так как родители, у которых всего трое детей, обеспечить этого ребенка уже не в состоянии. В семье работает только мать и получает 140 латов в месяц, которые делятся на четверых и пятому уже ничего не остается. Вот и взяла бабушка на содержание внучку. А как жить, если за квартиру 50-70 латов в месяц, да лекарства еще 20-25. А жить без лекарств в 76 лет уже невозможно. И таких бабушек-кормильцев в стране становится все больше и больше, так что по словам депутатов, маленькая трагедия одной семьи уже давно приобрела в Латвии характер всеобщего бедствия. Латвийским детям скоро негде будет учиться Кроме того, с учетом дальнейшего сокращение бюджетов самоуправлений руководители ряда регионов прогнозируют, что в январе придется закрыть несколько школ, передает Delfi со ссылкой на слова руководителя латвийской государственной инспекции по защите прав детей Лайлы Риекста-Риекстини. Напомним, что в августе рижская дума приняла решение о закрытии в столице Латвии в течение ближайших трех лет 16 школ, 11 из которых - русские. У инспекции закрытие школ вызывает особую тревогу, потому что еще в начале учебного года она обнаружила ряд недочетов в организации перевода детей из ликвидированных школ в другие, в частности, у инспекции до сих пор нет полных списков переведенных детей, а в новых школах сверстники их не принимают. Инспекция опасается, что если в январе, то есть в середине учебного года, будут закрыты и другие школы, эти проблемы обострятся еще больше, поэтому обратится к Министерству образования и науки с просьбой не допустить реорганизацию или ликвидацию школ в начале 2010 года.




 



 

tshuva: О масках

Nov. 15th, 2009 at 4:55 PM Грипп, ОРВИ и все что передается воздушно-капельным путем последних несколько недель вызывает в нас панику. Что плохо. Да, удалось сэкономить премьеру на количестве потребляемых ресурсов (зарплаты, электроэнергия и прочая комуналка), заработать и без того небедным фармацевтам на масках. Кстати, маски - теперь атрибут стиля среди молодежи, на "Петровке" их расшивают бисером и разукрашивают на все лады. Но в этом есть один позитив - люди не будут надеяться на власть и заготовят маски летом или зимой. И будут ходит во времена эпидемий с средством защиты.




 



 

eksray: Беспощадный ельцинский бизнес

2009-11-15 15:30:00 Наконец-то я понял смысл существования ростовской розничной сети ххх - это пенсионный фонд "заслуженных" и "народных" артистов. Когда летом гоняли песенку на мотив Антонова о своих "уютных маркетах" - это был вынос мозга даже для нечастых посетителей, не знаю что творилось в головах персонала, вынужденного слушать эту херь все дни напролёт. А вчера захожу в магазин и вижу фигуру Маркина, фанера в натуральную величину. Мешает подойти к полкам, надо же было так поставить! "Какие идиоты у вас работают?! - Самые лучшие!" Можно не платить сотрудникам месяцами, но на гудящую и мешающую дрянь деньги находятся даже в кризис. А если народ вынужден простаивать в очередях к кассам, что надо сделать? Повысить зарплату кассирам, чтобы пришли наконец новые и их стало достаточно? Нееет, ответ неверный! Надо повесить над кассами телеки, чтоб народ не скучал в очередях. Ну приколы типа продажи прокисшего вина оставлю почти без внимания, как и ассортимент, давно сократившийся до совкового по многим позициям. Кроме одной, НУ КАК, СКАЖИТЕ МНЕ, КАК можно за полгода не привезти сахарный песок ни разу?! Я сначала думал у меня глаз замылен, потом переспрашивал на кассе, потом перестал искать там сахар, а тут увидел деда, который громко офигевал, доставая кассиршу вопросами, почему с нового года элементарного, бл, нет у них сахара? ххх вместо названия стоит принципиально, весь россиянский бизнес примерно одинаков, и делать одной компании антирекламу только из-за того что она оказалась у нас под боком причин не вижу. Если такой "бизнес" не прогорел, если мэнеджер, возящий маркиных вместо сахара, не разжалован в грузчики - значит таковы экономические условия. Толковых пользователей на сегодняшний день мало, в основном это ламеры. А они тупы и глупы по своей природе. И в основном они и ведутся на это. А г-н Карелин, ну что, - его однофамилица поступила удачней!




 



 

chva: Хорошие новости

2009-11-15 13:02:00 Вот тут говорят что интеллигенция только критиковать готова, а от этого вся Россия разваливается, СССР уже развалился — тоже от критики. Ну я для разнообразия похвалю. Скажу что жилищные службы, по крайней мере ЖКС моего района (Центрального) стали в последние годы работать гораздо лучше. Практически по всем показателям это заметно, по тому как убирают в подъезде и во дворе, как осуществляют мелкий текущий ремонт, как реагируют на телефонные звонки и проч. Я сам несколько лет назад довольно плотно общался с жилищниками и перемена хорошо видна. Совпала она, кстати, с коммунальной реформой и переводом ЖКС из муниципальных учреждений в структуре ГУЖА в акционерные общества (названные с большой фантазией, например ЖКС № 3 центрального района стала ОАО «ЖКС № 3 Центрального района» и т.п.) Скорее всего дело не в акционировании как таковом (оно по большому счёту фиктивное, ведь поменялась только вывеска), а с тем что подобралось нормальное руководство. Начальника домоуправления я знаю, очень адекватная и разумная женщина, главный инженер в ЖКС тоже толковый человек. Не говорю что всё идеально, но ведь многое зависит не только от жилищников, но и от жителей, среди которых полно свиней. Примеры свинства — периодически оставляют мусор в подъезде. Я уже писал как-то что после того как это явление приняло массовый характер я повесил угрожающее объявление где предупредил что если поймаю — заставлю мусор сожрать. После этого мусор оставляют намного меньше, но всё же иногда бывают пакеты. Если я их вижу то забираю со своим мусором т.к. народ у нас устроен примитивным образом — если пакетов нет, то вероятность что они появятся невелика, но если хоть один лежит то вокруг него образуется куча из других. Ещё один пример — выдавили стекло на лестничной площадке. Иногда пишут на стенах и лифтах, причём отнюдь не цитаты из Толстого и Шекспира, а всё больше примитивные надписи нецензурного характера и схематические иллюстрации с изображениями половых органов и сцен совокупления. Тут та же самая закономерность — на чистой поверхности пишут мало, но если появился один рисунок то вокруг быстро плодятся аналогичные. Поэтому я время от времени тоже стираю такие надписи. Что заставило меня написать эту заметку — звонок в дверь, открываю там стоит дворник с распиской. Просит заполнить подтверждающую бумажку — что он помыл полы на такой-то лестничной клетке. Это что-то новое, куда потом эти бумаги идут? Зарплату дворнику без них не выдадут? Или сами ЖКС отчитываются, или домоуправы перед ЖКС. Не знаю, может кто слышал про такое нововведение?




 



 

muse_dementia: зарплата



2009-11-16 20:58:00 устроившись на работу я столкнулся с тем, о чем всегда все говорили испокон веков - какая бы зарплата не была - всегда хочется больше и больше! ну про свою я молчу - даже мой кот не сможет на нее прожить, но я не очень эм..как это называется - когда много не надо, но вот получив первый конверт меня сраазу же посетила мысль, ну на следующий день - "черт, было б тут раз в 5 больше - я был бы таак счастлив" DD Но это всё так, мечты. На первом плане стоИт другая проблема - на что потратить. Я всегда был какой-то "неопределенный", ну и сами понимаете. Это вроде бы не так надо, то слишком дорого - обидно спустить всю зарплату на один предмет, много мелочей тоже не хочется, что-нибудь дельное - да, но что, ЧТО!?) И тем временем всё как обычно, пока идут эти бесполезные "раздумия" - денюжки из конверта медленно, но верно исчезают, ну там - на кафе, на кино, на что-нибудь "такое". Так оно и идет, да. Провал. 



Подготовила Мария Голубева, "В кризис.ру"
 
 
 
 

Advertisement

Customize